242 salariés
dont 120 personnels de proximité
2 directions territoriales
Nord-Ouest à Saint-Ouen-l’Aumône I 95
Sud-Est à Charenton-le-Pont I 94
Égalité professionnelle
L’index de l’égalité femmes-hommes est issu de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cet index mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein des entreprises.
L’index, qui est sur 100 points, se fonde sur 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes ;
- L’écart de répartition des augmentations individuelles ;
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité ;
- Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
La société EMMAÜS HABITAT a obtenu 98 points sur 100.
Il s’agit d’un résultat très satisfaisant, par rapport aux entreprises de notre secteur d’activité.