GARDIEN DIMMEUBLE
Le gardien d’immeuble veille à la qualité du cadre de vie et du service rendu, développe une relation de proximité et de confiance utile à l’ensemble des résidents et du quartier.
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GESTION LOCATIVE
Exercer la responsabilité d’un portefeuille de locataires et assurer leur accompagnement, de leur entrée dans les lieux à leur sortie.
MAINTENANCE DU PATRIMOINE
Gérer les interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations).
MAÎTRISE D'OUVRAGE
Participer à la définition du programme en termes techniques, architecturaux et financiers, ainsi qu’au montage foncier et administratif.
POLITIQUES SOCIALES ET URBAINES
Développer des partenariats locaux et variés avec les collectivités locales, les associations et amicales de locataires pour assurer la mise en œuvre des actions.
FINANCE - COMPTABILITÉ
Les particularités du métier sont majoritairement liées à la tenue et la justification des comptes liés à l’activité à la construction, l’entretien et la gestion du patrimoine.
RESSOURCES HUMAINES
Participer à la gestion du capital humain de l’entreprise – de la simple administration au management – indispensable à la bonne marche de l’entreprise.
INFORMATIQUE
Innovante, facteur de progrès et de croissance, l’informatique regroupent de nombreux métiers valorisants.
MOYENS GÉNÉRAUX
Intégrer l’organisation et la gestion de tous les services nécessaires au bon fonctionnement d’une entreprise.
ASSISTANAT - SECRÉTARIAT
Organisation, méthode, discrétion, mais aussi esprit d’initiative et autonomie sont les qualités requises.